Kennis

Per 1 januari 2020 is de fiscale regeling voor de ‘fiets van de zaak’ veranderd. Het wordt voor werkgevers makkelijker om hun werknemers te laten profiteren van een fiets van de zaak. Ondernemers (bijvoorbeeld kleine ondernemers en zzp’ers) kunnen ook zelf gebruik maken van de regeling. Fiets van de zaak: hoe werkt het? Een fiets…

Je hebt je organisatie hier in Nederland en één of enkele medewerkers moeten tijdelijk, bijvoorbeeld voor een project, naar het buitenland. Wat moet je regelen? We zetten de belangrijkste feiten op een rijtje. Wat heeft een werknemer minimaal nodig voor werken in het buitenland? Een A1-verklaring (certificate of coverage) heb je nodig als je tijdelijk…

Je hebt als partner recht op geboorteverlof als je vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of je fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd. We hebben de meest voorkomende vragen voor je op een rijtje gezet. Wat is geboorte- of partnerverlof? Werknemers kunnen, als hun partner…

Werknemers en broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten en bekenden hebben recht op zorgverlof. Bijvoorbeeld om hun zieke kind, partner of ouder zorg te geven die nodig is. Of te ondersteunen als zij hulpbehoevend zijn. Er zijn twee seerten: kortduren en langdurend zorgverlof. Lees hier alles wat je moet weten over zorgverlof… Voor wie kun je…

Wat staat er precies in. Hoeveel uur mag je eigenlijk maximaal werken per week? Wat als je iedere week moet overwerken? Wij hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet. Hoeveel uur mag een medewerker maximaal per dag werken? Een werknemer mag maximaal 12 uur per dienst werken. Per week mag maximaal…