Berichten door admin
Fiets van de Zaak
Per 1 januari 2020 is de fiscale regeling voor de ‘fiets van de zaak’ veranderd. Het wordt voor werkgevers makkelijker om hun werknemers te laten profiteren van een fiets van de zaak. Ondernemers (bijvoorbeeld kleine ondernemers en zzp’ers) kunnen ook zelf gebruik maken van de regeling. Fiets van de zaak: hoe werkt het? Een fiets…
Lees meerOuderschapsverlof
Ouderschapsverlof. Wanneer heb je er recht op? Hoe zit het als je meerdere kinderen hebt? Kun je het ook in één keer opnemen? Wij hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet. Wat is ouderschapsverlof? Ouderschapsverlof bestaat sinds 2022 uit twee delen: 1. Ouders krijgen 9 weken betaald ouderschapsverlof in het 1e…
Lees meerVacatures vullen in een krappe arbeidsmarkt
(Bron: deondernemer.nl 7 juli 2022) Voor velen van ons een herkenbare uitdaging: waar haal ik de juiste, nieuwe medewerkers vandaan in deze huidige, wederom, krappe arbeidsmarkt? Help? Alles al geprobeerd en toch lukt het maar niet………. In onderstaande link leggen twee bedrijven uit hoe het hen wel lukt om aan nieuwe medewerkers te komen. Het…
Lees meerWet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Nooit leuk natuurlijk om een Moof NWS bericht te plaatsen met een ‘juridisch’ artikel. En al helemaal niet rond de start van de zomervakantie. Dan willen we vanzelfsprekend graag met onze gedachten “ergens anders zitten”. Zon, zee, strand, rust, vrijheid, natuur, ontspanning. Dat soort omstandigheden, zeg maar. Dus: even samen door deze “zure appel” heen…
Lees meerProject en het buitenland
Je hebt je organisatie hier in Nederland en één of enkele medewerkers moeten tijdelijk, bijvoorbeeld voor een project, naar het buitenland. Wat moet je regelen? We zetten de belangrijkste feiten op een rijtje. Wat heeft een werknemer minimaal nodig voor werken in het buitenland? Een A1-verklaring (certificate of coverage) heb je nodig als je tijdelijk…
Lees meerGeboorteverlof
Je hebt als partner recht op geboorteverlof als je vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of je fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd. We hebben de meest voorkomende vragen voor je op een rijtje gezet. Wat is geboorte- of partnerverlof? Werknemers kunnen, als hun partner…
Lees meerZorgverlof
Werknemers en broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten en bekenden hebben recht op zorgverlof. Bijvoorbeeld om hun zieke kind, partner of ouder zorg te geven die nodig is. Of te ondersteunen als zij hulpbehoevend zijn. Er zijn twee seerten: kortduren en langdurend zorgverlof. Lees hier alles wat je moet weten over zorgverlof… Voor wie kun je…
Lees meerArbeidstijdenwet
Wat staat er precies in. Hoeveel uur mag je eigenlijk maximaal werken per week? Wat als je iedere week moet overwerken? Wij hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet. Hoeveel uur mag een medewerker maximaal per dag werken? Een werknemer mag maximaal 12 uur per dienst werken. Per week mag maximaal…
Lees meerZiekteverzuim
Ziekteverzuim maakt iedereen wel eens mee. Wat moet je doen als je ziek bent en waar moet je allemaal aan denken? Wat zijn de rechten van de werknemer en wat zijn de plichten? Wij hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet. Bij wie en wanneer moet ik me ziekmelden? Wanneer je…
Lees meerVerzuimmeldingen
#mentaalvitaal #fysiekfit Zoals jullie van ons gewend zijn zoeken wij voortdurend naar verbeteringen met betrekking tot onze dienstverlening. Verbeteringen gericht op ongewoon zorgeloos werknemerschap. In dit kader hebben wij een verzuimbutton ontworpen en geplaatst op onze website. Graag deze verzuimbutton bij toekomstige ziekmeldingen gebruiken. Even in het kort ‘hoe het werkt’: Op de dag van…
Lees meer