Moof.nieuws
Vacatures vullen in een krappe arbeidsmarkt
(Bron: deondernemer.nl 7 juli 2022) Voor velen van ons een herkenbare uitdaging: waar haal ik de juiste, nieuwe medewerkers vandaan in deze huidige, wederom, krappe...
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Nooit leuk natuurlijk om een Moof NWS bericht te plaatsen met een 'juridisch' artikel. En al helemaal niet rond de start van de zomervakantie. Dan...
Verzuimmeldingen
#mentaalvitaal #fysiekfit Zoals jullie van ons gewend zijn zoeken wij voortdurend naar verbeteringen met betrekking tot onze dienstverlening. Verbeteringen gericht op ongewoon zorgeloos werknemerschap. In...
behalen ISO 9001 certificaat
Een veel gebezigd woord in de dagelijkse praktijk: kwaliteit. Zo ook bij ons, Moofpeople. Ook wij 'leveren graag kwaliteit'. Tot uitdrukking komend in onze payroll...
Onze maatschappelijke bijdrage
.Zoals de meesten van jullie wel weten bouwen wij vanuit Moofpeople al jaren aan, wat wij noemen, do good payrolling. Ongewoon zorgeloos werkgever- en werknemerschap,...
Terugblik Moofpeople SC Heerenveen Vrouwen Event
Het is alweer enkele weken geleden, 29 april, om precies te zijn dat wij met elkaar een prachtige avond hebben beleefd in het Abe Lenstra...
MOOFPEOPLE PARTNER SC HEERENVEEN VROUWEN
https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=RhwzqOrRoFQ&feature=emb_logo Moofpeople official partner sc Heerenveen Vrouwen “It’s time to say goodbye, but I think goodbyes are sad and I’d much rather say hello. Hello to...
Samenwerking Stichting Vrouwenvoetbal Noord-Nederland en Moofpeople
De afgelopen maanden hebben er verkennende gesprekken plaats gevonden tussen SC Heerenveen Vrouwen Eredivisie (onderdeel Stichting Vrouwenvoetbal Noord-Nederland) en Moofpeople. Met als doel een samenwerking...
DAG VAN DE DYSLEXIE
Moofpeople draagt de stichting HOI een warm hart toe. De HOI Foundation ( www.hoi-foundation.nl )heeft als missie het beeld van dyslexie veranderen van stoornis naar...
